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GDR Stratégie institutionnelle sur la gestion des données de recherche Le Cégep André-Laurendeau a l’obligation de se conformer à la politique des trois conseils fédéraux et doit mettre en place une stratégie institutionnelle sur la gestion des données de recherche (GDR). Il s’engage à promouvoir une culture de la recherche rigoureuse, inclusive et collaborative via cette stratégie institutionnelle, qui s’appuie sur les principes FAIR (Faciles à trouver, Accessibles, dans des formats I nteropérables et Réutilisables) et PCAP ® (principes de Propriété, de Contrôle, d’Accès et de Possessions des Premières Nations). Si vous voulez avoir plus d’informations concernant notre stratégie institutionnelle de gestion des données de recherche, vous pouvez contacter le bRI à bri@claurendeau.qc.ca Stratégie sur la GDR

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Politique de confidentialité Ce modèle est un exemple de texte et ne peut pas être publié. Les explications et les informations fournies ici ne sont que des explications, des informations et des exemples généraux. Vous ne devez pas vous fier à ce modèle comme à un conseil juridique ou à des recommandations sur ce que vous devez faire. Nous vous recommandons de demander un avis juridique pour vous aider à comprendre et à élaborer votre politique de protection de confidentialité. Une politique de confidentialité est une déclaration qui divulgue tout ou partie des façons dont un site Web collecte, utilise, divulgue et gère les données de ses visiteurs et clients. Elle répond à une obligation légale de protéger la vie privée d'un visiteur ou d'un client. Le lien vers votre politique de confidentialité doit apparaître sur toutes les pages de votre site. Voici quelques exemples de contenu que vous pouvez inclure dans votre politique de confidentialité : Quelles informations vous recueillez Comment vous recueillez les informations Pourquoi vous recueillez les informations Avec qui vous partagez les informations Où sont stockées les informations Combien de temps vous conservez les informations Comment vous protégez les informations Les modifications ou mises à jour de la Politique de confidentialité Cliquez ici pour obtenir des informations plus détaillées sur la création de votre politique de confidentialité.

Notre mission Paragraphe. Vous pouvez le modifier et ajouter votre propre texte. Double-cliquez ici ou cliquez sur « Modifier le texte » pour ajouter votre contenu et personnaliser la police. C'est l'espace idéal pour raconter une histoire et vous présenter à vos visiteurs. Notre histoire Paragraphe. Vous pouvez le modifier et ajouter votre texte. Double-cliquez ici ou cliquez sur « Modifier le texte » pour ajouter votre contenu et personnaliser la police. Utilisez cet espace pour raconter une histoire et vous présenter à vos visiteurs. Vous pouvez le faire glisser-déposer où vous le souhaitez sur la page. C'est l'espace idéal pour rédiger un long texte. Utilisez-le pour donner plus d'informations sur votre entreprise. Vous pouvez présenter votre équipe et les services que vous proposez. Vous pouvez également expliquer à vos visiteurs vos motivations, votre histoire, vos objectifs, et mettre en avant vos avantages par rapport à vos concurrents. Démarquez-vous et captivez l'attention de vos visiteurs. Paragraphe. Vous pouvez le modifier et ajouter votre texte. Double-cliquez ici ou cliquez sur « Modifier le texte » pour ajouter votre contenu et personnaliser la police. Utilisez cet espace pour raconter une histoire et vous présenter à vos visiteurs. Vous pouvez le faire glisser-déposer où vous le souhaitez sur la page. C'est l'espace idéal pour rédiger un long texte. Utilisez-le pour donner plus d'informations sur votre entreprise. Vous pouvez présenter votre équipe et les services que vous proposez. Vous pouvez également expliquer à vos visiteurs vos motivations, votre histoire, vos objectifs, et mettre en avant vos avantages par rapport à vos concurrents. Démarquez-vous et captivez l'attention de vos visiteurs. Leadership expérimenté

Projets de recherche Liste des projets de recherche actuels et passés des équipes de recherche du Cégep André-Laurendeau [dernière mise à jour : 2024-07-31 ]

Politiques en matière de recherche Au Cégep André-Laurendeau, nous reconnaissons le rôle fondamental que la recherche a dans l’accomplissement de notre mandat pédagogique et social en tant qu’établissement d’enseignement supérieur. Cette reconnaissance se manifeste par un ensemble de politiques qui a pour but d’assurer la qualité des recherches qui sont menés dans l'institution. Politique institutionnelle sur la conduite responsable en recherche Cadre d'application de la conduite responsable en recherche Politique institutionnelle sur l'éthique en recherche Politique institutionnelle sur les conflits d'intérêts Politique institutionnelle sur la conduite responsable en recherche Cette politique traduit l’intention d’assurer que les projets de recherche menés au Cégep André-Laurendeau sont rigoureux et qu’ils mettent de l’avant les meilleurs pratiques en recherche pour permettre l’avancement des connaissances. Si vous désirez porter une plainte par rapport à la recherche ou signaler une inconduite, communiquez avec Nathalie Giguère , directrice générale du Cégep André-Laurendeau. Politique sur la conduite responsable Cadre d'application de la conduite responsable en recherche Le cadre d’application de la politique institutionnelle sur la conduite responsable en recherche illustre le processus mis en place au Cégep André-Laurendeau pour traiter les allégations de manquements. Cadre d'application Politique sur l'éthique en recherche Le Cégep André-Laurendeau délègue le comité d'éthique de l'École de Technologie supérieure (ÉTS) pour procéder à l'évaluation des dossiers et à l'émission des certificats d'éthique en matière de recherche. Ainsi, le CAL se conforme à la Politique d'éthique de la recherche en vigueur à l'ÉTS. Politique de l'ÉTS Politique institutionnelle sur les conflits d'intérêts en matière de recherche La politique institutionnelle sur les conflits d’intérêts en matière de recherche instaure un cadre réglementaire visant à préserver l’intégrité de la recherche. Elle offre à la communauté de recherche une ligne de conduite pour identifier et éviter les conflits d'intérêts apparents, potentiels ou réels. Politique sur les conflits d'intérêts

À venir... Consultation de la banque d'offres étudiants Nous recevons des offres d’emploi qui sont affichées intégralement sur Omnivox . Vous y retrouverez des offres pour les emplois d’été, emplois à temps partiel, à temps plein et même des emplois à l’étranger. Si un emploi vous intéresse, nous vous conseillons de faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre CV à l’employeur. Pour consulter les offres d'emplois spécialisés ou non spécialisés (ex: temps partiel, emploi d'été), veuillez consulter le portail Omnivox / Mes services Omnivox / Emploi étudiant. Contact Julie St-André Responsable du service à l’emploi et aux stages 514 364-3320, poste 6168 placement@claurendeau.qc.ca MIO: Julie St-André Service à la vie étudiante, local 1.227.01 Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Éthique et conduite responsable en recherche Éthique de la recherche avec des êtres humains Les questions éthiques sont au cœur des activités de recherche avec les êtres humains. Afin de respecter les principes éthiques de la recherche en vigueur au Québec et au Canada, toute chercheuse ou tout chercheur qui entreprend une initiative qui requiert la participation d’individus doit obtenir un certificat d’éthique émis par le comité responsable pour son établissement d’attache, et le cas échéant, des comités d’éthique œuvrant dans les milieux au sein desquels le recrutement des participant(e)s doit être effectué. Comité d'éthique et politique d'éthique de la recherche au CAL Le CAL délègue le comité d’éthique de l’École de Technologie supérieure (ÉTS) pour procéder à l’évaluation des dossiers et à l’émission des certificats d’éthique en matière de recherche. Ainsi, le CAL se conforme à la Politique d’éthique de la recherche en vigueur à l’ÉTS. Si vous souhaitez mener des activités de recherche, nous vous recommandons d’en prendre connaissance et de vous y référer. Lien vers la politique de l'ÉTS Étapes importantes 1 / Demander un certificat éthique Tout membre du personnel du CAL qui souhaite mener des activités de recherche impliquant la participation d’êtres humains en utilisant son affiliation doit obtenir un certificat éthique émis par le comité de l’ÉTS. Pour ce faire, la chercheuse ou le chercheur doit contacter le bureau de la recherche et de l’innovation (bRI) et indiquer son intention. Les documents à remplir et à fournir, ainsi que les informations pertinentes à l’évaluation de son dossier lui seront alors communiquées. 2 / Recruter des participants au sein du CAL Tout projet de recherche mené par des équipes de recherche ou chercheuses ou chercheurs œuvrant à l’extérieur du CAL (ex: université, autres cégeps) nécessitant le recrutement d’étudiant(e)s ou employé(e)s du CAL doit faire l’objet d’une évaluation de convenance institutionnelle et doit obtenir un certificat d’éthique de la recherche. Ainsi, toutes les activités de recherche menées au CAL par des chercheuses ou chercheurs externes seront annoncées par le bRI. Si vous êtes témoin d’une initiative de recrutement que le bRI n’a pas annoncé, nous vous prions de nous le signaler. 3 / Recherches des étudiant(e)s avec participants humains dans le cadre de cours Tous les projets de recherche impliquant la participation d’êtres humains requièrent une évaluation éthique, dont ceux réalisés par les étudiant(e)s. Dans le cas des travaux menés dans le cadre de cours, conformément à l’énoncé de politique des trois conseils (EPTC-2), un comité local peut être délégué par notre comité d’éthique. Pour savoir comment procéder dans le cadre de travaux de recherche faisant partie de la formation des étudiant(e)s et impliquant des participant(e)s, vous pouvez contacter le bRI à bri@claurendeau.qc.ca Formulaire pour l'évaluation de la convenance institutionnelle Liens utiles Didactiel des trois conseils – Formation en éthique de la recherche Énoncé de politique des trois conseils : Éthique de la recherche avec des êtres humains (EPTC-2)